السبت، 4 يونيو 2011

المجال الثالث :المـــــوارد البشريــــة والماديــــة للمؤسسة

3-1
توظيف الموارد البشرية، وتنميتها:
3-1-1
توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء .
3-1-1-1
توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.
3-1-1-2
تطبق المؤسسة آليات تقويم كفاءة توظيف مواردها البشرية.
3-1-2
يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية:
3-1- 2-1
يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة.
3-1- 2-2
يوجد خطة مفعلة للتنمية المهنية للعاملين.
3-2
توافر مبنى مدرسي يستوفى المواصفات التربوية:
3-2- 1
يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية
3-2- 1-1
يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة.
3-2- 1-2
تتناسب أعداد ومساحات وتجهيزات الفصول الدراسية مع أعداد المتعلمين وخصائص نموهم.
3-2- 1-3
تتناسب مساحة وتجهيزات  الفناء مع أعداد وخصائص المتعلمين.
3-2- 1-4
يتوافر بالمؤسسة حجرات مجهزة ومناسبة للعاملين بالمؤسسة.
3-2-1-5
تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.
3-2-1-6
يراعى في المبنى المدرسي متطلبات استيعاب ذوي الاحتياجات الخاصة (عند الحاجة فى حالات الدمج)
3-2-2
يتوافر بالمؤسسة المصادر اللازمة لتحقيق نواتج التعلم
3-2- 2-1
يتوافر بالمؤسسة المعامل المجهزة لتحقيق نواتج التعلم .
3-2- 2-2
يتوافر بالمؤسسة مكتبة مجهزة ومزودة بمصادر معرفة تدعم عمليتى التعليم والتعلم
3-2- 2-3
يتوافر أماكن مجهزة لممارسة الأنشطة التربوية المختلفة.
3-3
توظيف الموارد المادية والمالية لدعم عمليتي التعليم والتعلم:
3-3-1
توظف المؤسسة التجهيزات اللازمة لتحقيق نواتج التعلم:
3-3-1-1
توظف المؤسسة المعامل وتجهيزاتها فى تحقيق نواتج التعلم
3-3-1-2
توظف الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة التربوية.
3-3-1-3
توظف مصادر المعرفة بالمؤسسة لدعم عمليتي التعليم والتعلم
3-3-2
توظف المؤسسة الموارد المالية  المتاحة لتلبية احتياجاتها.
3-3-2-1
تحدد المؤسسة احتياجاتها المالية فى ضوء الأولويات.
3-3-2-2
توظف الميزانية بفاعلية وفقاً للاحتياجات.
أحدث تعديل للمعايير والمؤشرات والممارسات 
 http://www.4shared.com/document/XAyb_-TM/fff.html
اجتماعات 
خطة الإخلاء

 
Design by Wordpress Theme | Bloggerized by Free Blogger Templates | Best Buy Printable Coupons